为加强企业廉洁文化建设，提升工程领域法律风险防范能力，2025年5月22日，旷远集团开展年度首场廉洁教育及工程法律专题培训。本次培训分两个专场先后进行，72名工程、采购、业务等关键岗位员工参加廉洁教育培训，41名工程业务骨干参加工程法律专项培训。

强化廉洁意识，筑牢思想防线

廉洁教育培训由集团监察部部长庄严授课。培训采用"理论+案例"的授课模式，系统讲解了廉洁意识的重要性、触碰廉洁底线的严重性以及如何坚守廉洁底线。庄严部长强调："廉洁不仅是职业底线，更是企业可持续发展的生命线。"他通过剖析企业内部典型案例及行业腐败案件，深入浅出地分析了廉洁意识缺失可能引发的法律后果、经济损失及职业风险，要求全员牢固树立"红线不能碰、底线不能越"的从业准则，将廉洁理念切实融入日常工作。

聚焦工程法律，防范业务风险

工程法律专场培训特邀福建众益律师事务所资深律师林丽婷授课。培训重点围绕新修订的《土石方施工合同》核心变化展开，结合工程领域典型案例，重点拆解合同履行阶段的关键风险节点：从施工方案审批、工程量确认到价款结算的证据留存，从工期延误索赔、安全责任划分到不可抗力条款的实务适用，系统梳理了合同履行中需提前预判的法律要点。针对土石方工程特点，林律师采用"风险场景化+应对流程化"的授课方式，指导参训人员建立"事前审核-事中管控-事后追溯"的全流程风控体系，有效提升了参训人员的合同风险识别与防范能力。

深化融合 护航发展

本次廉洁教育培训强化了员工的职业道德素养，法律培训则提升了工程管理人员的风险防控能力，为集团高质量发展奠定了坚实基础。未来，旷远集团将持续推动廉洁文化与法治建设深度融合，通过定期培训、案例复盘、考核评估等机制，为企业稳健发展提供有力保障。